員工素質決定了企業的未來——中招國際注重科學的人才發展戰略，不僅專注員工專業能力的提升，更加注重職業道德素養、信譽體系建設的培育，中招國際創立了“中招大講堂”制度，通過堅持不懈的業務知識培訓和多種多樣的道德素養教育方式，為出色員工提供上升通道和成長平臺。河南分公司在總公司的領導下通過不懈的努力，凝聚、儲備、培育了一批具有本科以上學歷的專門人才，多數人員具有中級以上專業技術職稱，同時還具有招標師、造價工程師、監理工程師、建造師、咨詢師、項目管理等各類專業人才。